社保已缴15年，是否具备退休资格？

是否具备退休资格需视具体规定而定。分析：根据我国现行法律规定，一般情况下，职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可享受基本养老保险待遇。但灵活就业人员的退休年龄可能有所不同，具体需参照当地社保政策。若您所在地区对灵活就业人员的退休年龄有特别规定，则需满足该规定才能退休。提醒：若您对当地社保政策不了解，或发现自己可能不符合退休条件，建议及时咨询当地社保部门或专业人士，以免错过重要信息。
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具体操作：1.**了解政策**：通过当地社保局官网、电话咨询或实地咨询等方式，了解灵活就业人员退休的具体条件、流程及所需材料。2.**咨询社保部门**：携带个人身份证明、社保缴费记录等材料，前往当地社保部门咨询窗口，详细了解自己的退休资格及申请流程。3.**准备申请材料**：根据社保部门的要求，准备完整的申请材料，包括但不限于身份证明、社保缴费记录、退休申请表等。4.**提交申请并等待审核**：将申请材料提交至社保部门，并耐心等待审核结果。期间，可保持与社保部门的沟通，了解审核进度。5.**处理争议**：若审核结果不符合预期，可向社保部门提出异议或申请行政复议。必要时，可寻求法律援助或提起诉讼以维护自身权益。请注意，以上操作仅供参考，具体流程可能因地区及政策差异而有所不同。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括了解当地政策、咨询社保部门及寻求法律援助。选择建议：首先，您应详细了解当地关于灵活就业人员退休的具体政策；其次，若政策规定不明确或存在疑问，可咨询社保部门以获取准确信息；最后，若遇到政策执行中的争议或问题，可考虑寻求法律援助以维护自身权益。