劳务协议公司未交失业金合法吗

公司未交失业金不合法。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳失业保险，未缴纳可能导致员工无法领取失业金，损害员工权益，面临法律风险。
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处理此问题常见方式为：与公司沟通、向人社局举报、寻求法律援助。应先与公司沟通要求补缴，若拒绝则向人社局举报其违法行为，必要时可寻求律师帮助。
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公司未交失业金处理如下：1. 首先与公司沟通，了解其未交原因，要求尽快补缴；2. 若沟通无果，向人社局提交公司未交失业金的证据，进行举报；3. 人社局调查后，若公司仍不配合，可咨询律师提起劳动仲裁或诉讼。