您有权要求公司赔偿。依据《劳动合同法》，公司未签合同需支付双倍工资作为赔偿，未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是与公司协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，若协商无果则申请劳动仲裁以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职可要求赔偿。操作：1. 收集工作证据，如工资条、考勤记录；2. 与公司协商，要求双倍工资赔偿；3. 若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料。
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