临时工工作受伤有资格申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作受伤应认定为工伤，不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工受伤可申请工伤。具体操作：1.确保有劳动合同，无则尽快补签；2.向用人单位报告受伤情况，要求申请工伤认定；3.用人单位未参保的，自行向社保局申请工伤认定；4.认定为工伤后，按流程享受工伤待遇，包括医疗救治和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工受伤常见处理方式是申请工伤认定并享受工伤待遇。选择处理方式时，应首先确保与用人单位签订了劳动合同，并确认用人单位已参保工伤保险，随后按流程申请工伤赔偿。
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