50岁退休的可能性需依据具体情况判断。根据我国法律，退休年龄通常与职业性质相关。例如，女工人一般50岁退休，而男工人则为60岁。若您从事特殊工种或符合其他提前退休条件，50岁退休有可能。但需注意，若单位无故提前终止劳动合同，可能涉及违法解雇。若遇到此类情况，表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，针对不同情况，提前退休的具体操作如下：1.若为特殊工种，需准备相关工种证明及工作年限证明，向单位申请并报劳动部门审批。2.若因病或非因工致残完全丧失劳动能力，需提供劳动能力鉴定证明，经单位同意后报劳动部门审批。3.若依据单位政策或劳动合同约定提前退休，需确保政策或合同内容合法合规，与单位协商达成一致后办理退休手续。在操作过程中，务必保留好相关证据，以便维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，提前退休的常见处理方式包括：依据国家规定享受正常退休年龄前的特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力提前退休，以及依据单位政策或劳动合同约定的提前退休。选择不同处理方式时，需考虑个人实际情况、单位政策及法律规定，确保自身权益不受损害。
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