比亚迪没按时发工资，投诉渠道是什么？

比亚迪没按时发工资，可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令限期支付。若不及时处理，可能导致员工采取法律手段，影响公司声誉及面临罚款。
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常见处理方式包括：向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁、不满仲裁结果可起诉。应先尝试与用人单位沟通，无果后向劳动行政部门举报，若问题未解决则申请劳动仲裁，最后考虑法律途径起诉，确保权益得到保障。
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处理方式如下：1.沟通协商：首先与比亚迪人事部门沟通，了解未发工资原因，尝试协商解决。2.劳动行政部门举报：若沟通无果，收集所需材料（如工资条、劳动合同等），向当地劳动行政部门提交举报，等待处理。3.申请劳动仲裁：若行政举报未解决问题，准备相关证据材料，向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。4.法律起诉：对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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