和第三方签合同不交社保合法吗

签合同不交社保不合法。依据《社会保险法》，用人单位需为职工办理社保登记并缴费。不交社保将损害员工权益，影响员工医疗、养老等保障，甚至面临法律处罚。
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对于签合同不交社保，常见处理方式是要求用人单位补缴或向劳动监察部门投诉。选择补缴可保障员工权益，投诉则能促使用人单位合规操作，具体方式需根据实际情况决定。
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签合同不交社保违法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求补缴社保；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。