工资不能压多久

公司不能长期压工资,这是违法的。《劳动法》规定工资应按月发放,压工资可投诉劳动监察大队,责令限期发放。长期拖欠可能引发劳动纠纷,甚至法律诉讼。
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情况不同,处理方式也不同:1. 单位无故压工资,可与单位沟通或向劳动监察投诉。2. 若沟通无果且被拖欠工资,应收集证据,申请劳动仲裁。3. 仲裁无果,可向法院提起诉讼,要求支付工资及赔偿。
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常见处理方式有:与单位沟通要求发放,向劳动监察投诉,或申请劳动仲裁、提起诉讼。首先尝试与单位协商,无果后向劳动监察大队投诉,仍未解决可申请劳动仲裁,最终可提起诉讼。
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