公司要解雇我,能否要求2N赔偿?

能否要求2N赔偿需视具体情况。依据《劳动合同法》,赔偿一般按工作年限每满一年支付一个月工资。若公司违法解雇,可能面临双倍赔偿,但不及时处理可能影响权益维护。
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对解雇,可要求按工龄赔偿或协商更高赔偿。选择时应考虑公司解雇的合法性,若公司违法,可争取2N赔偿;若合法,则按《劳动合同法》规定赔偿。
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被解雇可要求赔偿。操作如下:1.确认解雇合法性,若违法则提出2N赔偿要求;2.若合法,根据工作年限计算赔偿金额;3.与公司协商,达不成一致可申请劳动仲裁。

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