夜班工资是不是比白班要高

夜班工资是否高于白班需视具体情况，但夜班如有加班应支付加班费。依据《劳动法》，安排夜班加班需支付不低于工资150%的报酬。未及时支付加班费，可能影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。
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夜班工资视情况定。1. 如合同有约定，按约定执行；无约定且需加班，则支付加班费，不低于工资150%。2. 确保加班费及时支付，避免违反《劳动法》规定，保障员工权益，减少劳动纠纷风险。3. 若存在争议，可协商或寻求劳动仲裁机构帮助，确保问题得到妥善解决。
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夜班工资问题需具体协商，常见处理方式为明确合同约定或支付加班费。选择处理方式时，应优先考虑合同约定，确保双方权益；若需加班，则按法律规定支付加班费，避免纠纷。