未签劳动合同情况下，我给他写借条后他是否能
金华市取保候审律师
2025-04-18
写借条并不能让老板在法律纠纷中占优势。依据《劳动合同法》，未签劳动合同且拖欠薪资，老板需承担法律责任，借条不影响此判定。不及时处理可能导致权益受损，如工资难以追回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被拖欠工资，应这样处理：1.与老板协商，要求支付薪资；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，并提供工作证明；3.如仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应首选协商，无果后向劳动行政部门投诉，必要时申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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