在职时投诉公司不交社保好还是离职后好？
金华市取保候审律师
2025-04-17
在职时投诉公司不交社保更为合适。依据《劳动合同法》，用人单位需为员工缴纳社保，未缴纳可申请劳动仲裁或投诉。不及时处理可能导致权益受损，如无法享受社保待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉公司不交社保，可选择在职时提出或离职后申请劳动仲裁。建议在职时先与公司沟通，无果后再考虑离职并申请仲裁，以最大化保障自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在职投诉更佳。操作如下：1.先与公司人事沟通，要求补缴社保；2.若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉；3.仍无法解决，考虑离职并申请劳动仲裁，要求经济补偿及补缴社保。
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