单位未交社保，可要求补交并承担滞纳金。依据《劳动法》等，单位有义务为员工缴纳社保，未履行则违法。不及时处理可能导致无法享受养老金等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为要求单位补交、投诉、调解、仲裁或诉讼。根据具体情况选择，如单位愿意配合则直接要求补交，否则依次采取投诉、调解、仲裁、诉讼等措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，应首先与单位沟通补交。若单位拒绝，可向劳动监察投诉，或申请仲裁、诉讼。同时，根据社保缴纳情况，考虑是否需补缴费用至满十五年或转入其他养老保险。
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