超过50岁去上班受伤算工伤吗,想了解:超过50岁是否影响工伤认定?

超过50岁不影响工伤认定。依据《工伤保险条例》,年龄非工伤认定排除因素。不及时认定可能影响赔偿。
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常见处理方式为申请工伤认定,行政复议或诉讼。先治疗,再认定,有异议则复议或诉讼,稳定后鉴定并赔偿。
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超50岁受伤处理:
1. 立即送医治疗,确保伤情得到及时控制;
2. 随后进行工伤认定,明确是否属于工伤范畴;
3. 对认定结果不服的,采取法律手段维权;
4. 伤情稳定后,鉴定劳动能力并索赔。

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