未毕业学生签订劳动合同是否有效
金华市取保候审律师
2025-06-02
未毕业学生签订的劳动合同，若依法签订则有效。依据《劳动合同法》，双方需协商一致并签订书面合同。非应届毕业生一般不能签，否则可能影响合同效力及权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未毕业签合同需分情况。应届毕业生：与用人单位协商一致，签订书面劳动合同。非应届毕业生：应选择实习协议，避免法律风险。具体操作时，应明确合同或协议内容，确保双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未毕业学生签劳动合同，常见处理方式是确认学生身份后依法签订或选择实习协议。应届毕业生可签劳动合同，非应届则建议选实习协议，以符合法律规定并保障双方权益。
上一篇：职务侵占罪165万判多少年
下一篇：暂无 了