停工停产多久劳动者可以提出解除劳动合同并取

停工停产超期限，劳动者可解除合同并索偿。依据《劳动合同法》，停工超一月且未正常支付工资，劳动者有权提出解除劳动合同并要求经济补偿，未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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停工停产可解约索偿。操作如下：1. 确认停工停产时间，超过一个月且未按规定支付工资，即可提出；2. 与公司协商，要求支付经济补偿；3. 协商不成，准备相关证据，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如仲裁结果不满，向法院提起诉讼，依法维权。
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劳动者面对停工停产，可选择协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商无果后，可向劳动仲裁委申请仲裁；对仲裁不服，再向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。