社会已经购买了20年的保险，我应该支付多少赔偿
金华市取保候审律师
2025-04-15
您若被公司辞退，应获赔偿。依据《劳动合同法》，补偿金按工作年限计算，违法辞退需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应获赔。操作如下：1.与公司协商，依据《劳动合同法》提出合理补偿要求；2.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交工作证明及赔偿请求；3.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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